公司召開黨委理論學習中心組擴大會議
按照公司“兩學一做”學習教育推進會的安排部署,9月13日,公司召開習總書記“七一”重要講話理論學習中心組擴大會議。參加會議的有公司本部全體黨員、各出資企業黨支部書記、黨辦主任,公司黨委副書記于屹然主持會議。
會議特邀省委黨校丁彬教授為大家做“七一”重要講話專題輔導。丁教授以“不忘初心、繼續前行”為題,緊扣講話精神,從“回望找初心”—95年風雨歷程的苦難與輝煌、“初心筑定力”—從思到行做好時代新任務和“始終記初心”—帶上“趕考”精神再出發三個方面對講話進行了精彩解讀,講座視角清晰、見解獨到,聲情并茂、引人入勝。通過找“初心”、樹信念、尋路徑、立目標,清晰闡述了講話的重大意義、科學內涵、精神實質和實踐要求。大家紛紛表示這堂講座十分解渴,既有思想理論性,又有現實針對性,對吃透講話精神、把握精髓要義具有重要的指導意義。
會上,公司黨委委員張成山做中心發言,本部中層以上人員及部分出資企業黨支部書記做補充發言,交流心得體會,深化思想認識。最后,公司黨委書記袁維森作重要講話,他特別強調,深入學習習總書記“七一”重要講話是一項重大政治任務,公司各級黨員干部要站在戰略和全局的高度,帶頭學、反復學,將講話精神學深學透、入腦入心,做到真信真懂真學真用,真正使“不忘初心、繼續前進”內化于心、外化于行。就貫徹落實好講話精神,并結合公司實際,他提出四點要求:一要堅持發展是硬道理,強化責任擔當。要立足本職、盡職盡責,以昂揚向上的精神狀態抓好各項工作,以優異的工作業績踐行講話精神。二要把紀律和規矩挺在前面,強化敬畏意識。要明底線、知敬畏、守規矩,認真貫徹執行“三重一大”和“五個不直接分管”制度,提倡“親”“清”工作關系,全面建立正面和負面行為清單,做到心中有戒不越界。三要堅持正確用人導向,健全人才交流機制。要加大干部交流和使用,發現人才、培養人才;要服從組織安排,樹立大局意識,從服從發展、維護發展的角度正確處理個人與組織的關系。四要嚴格執行中央八項規定,從嚴履職待遇。公司各級黨組織要切實擔負起全面從嚴治黨主體責任,嚴格落實《中國共產黨問責條例》,堅決不允許私設“小金庫”;要增強“四風”無小事的政治敏銳性,緊盯節假日等重要節點,加強巡查檢查,持續發力加壓,堅決糾正“四風”。
本次理論學習進一步統一了思想,凝聚了共識,激發了動力,達到了預期效果。